一、面试特点
1、 【面试形式】
农村信用社招聘面试是由各招聘单位自行组织，所以没有形成统一的面试规范，面试中仍然保留了甘肃省公务员招录面试的一些特点，比如题型比较新颖、题型花样众多、喜欢创新。这两方面因素结合起来，就形成了信用社面试题各种考试方法并存、考试形式比较灵活、题型类型众多、面试时间各不相同等特点。总的来说还是以以下两种面试方式为主：
(1) 结构化面试，所谓结构化面试就是固定的题目，考官、评分标准、考试流程也大体固定，这也是面试中最常用的一种形式，也甘肃省公务员面试主要面试形式。从2012年甘肃省各农村信用社招聘面试来看，90%以上的单位都是采取结构化面试的形式。
(2) 无领导小组谈论。无领导小组讨论是指由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策。考官通过面试者在讨论发言中的表现来给面试者打分。
2、 【面试时间及题型】
(1)各招聘单位面试时间基本都差不多，考官会告诉你答题时间，一般在3-10分钟，正常是在5分钟左右。其实编者认为5分钟就决定一个人前途，有些草率!但是这也是无奈之举，各单位都是采用这样的形式包括公务员面试。
(2)从题量来看，一般是2-5题。题型包括正常的综合面试题型(具体的后面会讲的)以及专业题。但一般很少会在面试时考察考生的银行业务操作技能(例如点钞等等)。
二、面试流程及考场形式
1、【一般农村信用社招聘的面试流程】
确定面试人员及名单和面试时间→→→通知面试→→→面试组织→→→抽签面试→→→面试答题→→→→考生退场→→→计分审核
(1) 报道抽签。一般需要提前10-30分钟到达指定面试地点，考试工作人员会核对考生身份证及相关学历证件。进入候考室后，工作人员一般会当场宣读考场纪律，宣读完毕以后，考生要上交自己的通讯工具。然后开始分组抽签，当然也有很多招聘单位是提前把考生分好组的。
(2) 候考：在分好组以后，工作人员会把考生带到候考室。很多情况下。候考室可能有两个。一个是大候考室，即所有考生都集中在大候考室，还有一个小候考室，第一个面试的考生会到这个小候考室，第一个考生进入面试考场的时候，第二个考生就在小候考室做准备。当然也有时候没有设定专门的小候考室，可能也就在走廊或面试室门口等候。
(3) 面试答题：引考员把考生引人考场后，考官一般会向考生宣布考场规则和考试前的一些导语。考试情况每个招聘单位会有不同，通常有几种情况。有的会让考生再次抽签，就回答抽到的题目;有的是直接把题目打在投影上，等考官说开始，考生就根据投影上的题目开始答题;还有的是不抽签主考官直接问你问题，你直接来回答。一般在答题时考生要有一定的思考时间，在思考以后可以正式开始答题，答题时用普通话回答并且声音洪亮让考官听清你所说的话。
(4) 等待分数：考生在面试结束后，主考官会宣布请考生退场。部分招聘单位会计分审核以后会当场宣布你的分数，也有的招聘单位是让考生到侯分室等待分数，收到分数通知单在上面签字以后考生就可以离开考场。一般考生在离开考场后是不允许考生再次回到候考室的。当然也有很多招聘单位是不当场宣布分数的，这就要求考生回去等待通知。
2、【考场座次安排】
一般考场会有标准的面试考试座位安排，考官一般都与考试相对而坐，主考官一般都坐在中间，正对于考生。考场的两侧一般都安排计分席和监督席，有时计分席和监督席会并排而坐。考官人数一般都安排5-9人，计分席一般会安排2-3人，监督席一般是2-3人。如下图所示：
