togocareer过去曾经为许多的海外留学生提供了国内求职发展所需要的个性化服务。在这个过程当中,togocareer发现有很多海外留学生,其实他们本身都比较有优势,只要提前规划好,了解清楚国内行情,那么他们完全可以先人一步,获得更多优质的offer。
togocareer相信:每一个海外留学生他们都会有独一无二的优势
尽管这几年关于海外留学生的海归优势已经不再明显的话题,非常的火,再加上国内的技术人才能力不断提升,海归们所面临的回国求职压力就更加大了,甚至有一部分海归们觉得自己已经丧失了优势,所以自暴自弃。
但是togocareer认为,国外教育一直以来都有其得天独厚的优势,这里面有很多国内学习所不具备的更多资源。对于在外打拼的那些留学生,通过多年的努力,他们不可能没有收获。事实上,在togocareer为多个的海外留学生制定个性化的职场规划的时候,发现其实在这一部分群体当中,还是有很多优势比较突出的,是国内学生不能替代的。
比如在语言优势上面。众所周知,在海外留学的朋友,在英语或者其他语言方面的优势会比较突出,毕竟日常需要用外语来和同学们进行交流,无论是工作还是日常生活,海外留学生所接触到的外语环境都将会更加丰富。这一点国内学生是没有办法可以追赶上的,而现在很多企业,他们对于职工的语言方面的天赋及表达能力也非常看重,这一点也是海外留学生的优势之一。
另外在思维这一方面,海外留学生更具有比较高的国际思维水平,他们考虑问题的时候,可能会更多的从国际的范围去考虑。毕竟他们过去曾经活在一个全球化的背景之下,他们见识和视野可能会更加的广阔,而企业的发展也需要这些具备有更高国际视野水平的人,更符合现在的一些国际化水平的企业所用。
在海外留学生的身上,除了语言以及国际思维这两项优势之外,还有很多闪光的地方,事实上,只要我们能够充分利用好这些优势,在面试求职的过程当中,通过恰当的方式表达出来,togocareer认为,你将很有可能会成为下一个被录用的幸运儿。所以不要再对自己的海归身份存有怀疑,当然也不必过分自负,只要你懂得自己的优势在哪,你就有取胜的筹码。
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